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《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护(劳动者)的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种(人身关系和财产关系相结合的社会关系)。tvt体育官方网站
6.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(一个月)内订立书面劳动合同。
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(延续到医疗期满时终止)。
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